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Le partage de données en temps réel facilite la coordination des actions et accélère la prise de décision. La mise en place d'indicateurs de performance (ICP) permet de mesurer les progrès et d'identifier les axes d'amélioration.
santé et le bien-être au travailLa santé et le bien-être au travail représentent des axes majeurs dans la gestion des ressources humaines. Ces aspects fondamentaux nécessitent une attention particulière pour créer un environnement professionnel équilibré et sain.